【 スポーツの場面 】
未だに収束の気配を見せないのが、
スポーツ関連協会での・・・
理事や指導者とアスリートの問題・・・
です。
そして、関連協会が主宰の記者会見では、
アスリートが告発している事態は・・・
断じて無い！！！
アスリートの発言の趣旨は違う！！！
などの、様々な弁解や言い訳ばかりです。
つまり、政治の場面と同じく、
様々な「言葉」を並べ立てているが・・・
そこにある「思い」と「行動」は・・・
自らの保身や権力維持の為という・・・
「真の動機」が透けて見える・・・
というのが実態です。
特に、スポーツの世界では良し悪し両面を含め、
先輩や後輩などの上下関係を重んじる風潮
が存在しています。
ちなみに、私も剣道・野球・バドミントンという、今では到底容認されない、昭和の体育会系を経験済みです（笑）
そして、関連協会という、
組織に変貌すると・・・
問答無用の「上意下達」となり・・・
目上（理事や役員）の意見に逆らう事は・・・
言語道断であるが故に・・・
アスリートは黙って従え！！！という・・・
マインド・コントロールの如くの状態・・・
という実態です。
そして、同じく「思い・言葉・行動」の不一致が、
パワハラやモラハラなどを・・・
意図して引き起こしている・・・
という事です、、、
【 仕事の場面 】
会社や職場などの仕事の場面では、
トラブルの多くの原因は・・・
経営者や上層部の「独善（独りよがり）」に行き着く・・・
という傾向が高いです。
そして、問題だらけの経営者や上層部は、
お客様の為と「言葉」では言いつつも・・・
「思い」と「行動」の実像では・・・
全くの「裏腹」・・・
というのが事実であり真実です。
つまり、
お客様ではなく・・・
「お金様」としてしか見ていない・・・
という事です。
故に、
心ある多くの社員は・・・
仕事の初心や方向性を見失い・・・
経営者や上層部の意向が絶対視されるが故に・・・
もはや何を言っても変わらないなどの・・・
「諦め」に繋がっている・・・
という事です。
そして、ここ数年、よく見聞きする言葉に象徴されています、、、
それが、
今だけ 金だけ 自分だけ ！！！
です！
このような風潮が仕事の場面で蔓延している限り、
景気回復などいつまで経っても無理
です。
そして、先ほどのスポーツの場面と同じく、「思い・言葉・行動」の不一致が、
パワハラやモラハラなどに象徴される・・・
立場や肩書きなどの力ある者が「君臨者」などの・・・
「誤った幻想」も蔓延・・・
しています。
そして、
「逆もまた真なり」と同時に・・・
負の「類は友を呼ぶ」の如く・・・
悪質なクレーマーも増殖し放題・・・
という環境を生み出しています、、、