第２３１回：『 「ｂｅｃａｕｓｅ～」が失われた２０１８年 ～コミュニケーションを破壊するご飯論法など～ 』
【 その他参照ワード：詭弁、屁理屈 】
Ｓ．Ｌｉｇｈｔ．Ｍ（カウンセリング・ヒプノセラピー・レイキヒーリング・各種セミナー＆認定講座）の瀬川です！
今年も残り１ケ月を切り、２０１８年を振り返る頃合かもしれません、、、
勿論、振り返りに関しても、常日頃から意識するのが望ましいとは言え、気忙しい現代の世の中や社会では、それも難しいのが偽らざる本音でしょう（笑）
【 議論を遮る２０１８年の風潮 】
特に２０１８年後半のＴＯＰＩＣＳでは、
コミュニケーション！！！
を数多く取り上げました！
そこで、改めて２０１８年を振り返ると、日本国内は勿論、世界各国を見渡しても、次のフレーズをよく耳にしました、、、
『 そのような（あなたの）指摘は、（全く）当たらない。 』
勿論、この風潮は２～３年前から、既に急激な右肩上がりの「兆し」を見せていました、、、
【 理由と説明が欠落 】
この風潮に関し、「日本語」と「英語」で一つの例文を眺めます！
最初は「日本語」です、、、
『 お腹が空いているから、晩ご飯を食べたいな。 』
日常的に交わされる、ごく普通の会話です（笑）
次は「英語」に変換します、、、
『 Ｉ ｗａｎｔ ｔｏ ｅａｔ ｄｉｎｎｅｒ ｂｅｃａｕｓｅ Ｉ ａｍ ｈｕｎｇｒｙ． 』
では、何かに気づきましたか？？？
先ほどコメントした、『 そのような（あなたの）指摘は、（全く）当たらない。 』のフレーズで、
完全に欠落している視点が・・・
『 お腹が空いているから 』 ＆ 『 ｂｅｃａｕｓｅ Ｉ ａｍ ｈｕｎｇｒｙ． 』！！！
の箇所です！
つまり、
《 なぜなら、〇〇だから～ ・ ｂｅｃａｕｓｅ～ 》という・・・
理由と説明が欠落している！！！
という事です！
【 思考の停止 】
敢えて誇張した極端な表現を、「職場」と「学校」の場面に当てはめます！
最初は「職場」です、、、
場面の前提：部下は業務命令の内容に、不安や心配や不審感を抱いています。
上 司：『 これ、やっといて！ 』
部 下：『 でも、、、 本当に大丈夫なんですか？ 』
上 司：『 業務命令（決まった事）だから！！！ 』
この場面の、上司の心の奥底にあるのが、
『 つべこべ言わずに、（部下は）黙って従っていればいい！！！ 』
というのは理解出来るでしょう、、、
次は「学校」です、、、
場面の前提：生徒は分からない事を自覚しているが故に、質問します。
生 徒：『 先生！ なぜ、そうなんですか？ 』
先 生：『 教科書に、そのように書いてあるから！！！ 』
この場面の、先生の心の奥底にあるのが、
『 そのように教える決まり（学習指導要領）だから、生徒はその通りに覚えればいいんだよ！！！ 』
というのも理解出来るでしょう、、、
繰り返しですが、『 敢えて誇張した極端な表現 』からの例えです（笑）
ただ、やはり、どちらの場面も、
《 なぜなら、〇〇だから～ ・ ｂｅｃａｕｓｅ～ 》との理由と説明が欠落
しています、、、