第３９４回：『 リモートでも人を育てられる＆仕事も覚えられる！？ ～どの五感を活用するか～ 』
【 参照キーワード：リモートワーク、働き方改革、リモートカウンセリング、オンラインセミナー、五感 】
Ｓ．Ｌｉｇｈｔ．Ｍ（カウンセリング・ヒプノセラピー・レイキヒーリング）の瀬川です！
本年（２０２２年）に入ってからの、これ迄にお届けして参りました５回のＴＯＰＩＣＳにおきましては、かなり重く厳しい面をお伝えさせて頂いておりましたが、これも理由があっての事と、そして、特にこの先に必要となり大切となる視点でもあります事から、容赦なく！？今の時点で私が考え得る範囲を率直に申し述べて参りました！
ただ、そのような面だけでは、これも気分が暗くなったり、心の余裕が失われるケースも出かねませんので、今回は「メタファー（物語）」も活用し、お気軽にお読み頂けるものとして「リモートでも人を育てられる＆仕事も覚えられる！？ ～どの五感を活用するか～」というテーマをお届けして参ります（笑）
ところで、コロナ禍に入ってからはリモートワークも推奨され、磨きを掛けてリモートに取り組んでおられる会社もある事でしょうし、何かしらの理由で元に戻した職場などもある事でしょう。
リモートにつきましても「一長一短」あるいは「向き不向き」という面がある事も否定は出来ませんが、テレビなどでは新入社員の方や、転職をされた方などにおける『 リモートだと仕事がなかなか覚えられない 』などのインタビューもよく見かけます。
確かに、そのような側面がある事も否定は出来ませんが、
リモートも活用如何による・・・
という事は勿論ですが、そのリモートにおける、
「創意工夫」を生み出し活用していけるのは・・・
「人間」の御業とも言える！
と超ポジティブに捉える事も可能かもしれません（笑）
ところで、私自身もコロナ禍に入ってからはリモートを活用したカウンセリング（なお、カウンセリングに関しては２０１８年７月２１日の第２１１回目のＴＯＰＩＣＳ『 Ｓ．Ｌｉｇｈｔ．Ｍ独自のカウンセリング（５つの特徴） 』においても詳しくご紹介しております）やセミナー等も行っておりますが、よく聞かれる事の一つに、
カウンセリング等では、やはり対面（直接）の方が良いのでしょうか？？？
とのご質問があります。
これに関しては、
その時々に出来る範囲内の特徴を活用するので気にする必要はありませんよ！
とお応えさせて頂いております。
では、例えを含め、その特徴（という捉え方）を少しだけご紹介させて頂きます！
例えば、カウンセリングにおきましては、私が行っているリモートでは「電話」と「パソコン等（Zoom）の活用」の二つで対応させて頂いております。
また、時にはスマフォでのLINEの活用を行う時もありますが、ギガ代等の関係もあり、これは最終手段！？です（笑）
では、今さら不要かもしれませんが、念の為に、ここで五感のおさらいです！
聴覚・視覚・味覚・嗅覚・体感覚（触覚）
この５つですね！
まず、電話でのカウンセリングでは、