評価し評価される事の難しさ ~ノルウェーの世界一豪華な刑務所から考える~

【 全ては「人」が関係する 】

番組の紹介は終了ですが、取り上げた刑務所(施設や環境)や犯罪が、

 

今回のテーマと何の関係があるの???

 

と思うかもしれません(笑)

繰り返しですが、今回は仕組みや制度などに焦点を当てている訳ではありません。

 

そして、TOPICSで繰り返し伝えている視点が、

 

「考える」為には「知る」事が必要であり・・・

「気づく」為には「考える」事が必要になる!!!

 

というものです!

 

 

そして、

 

あなたなりの自由な発想や想像力を活用して・・・

《 感じ入る(心を動かす) 》事が大切で必要!!!

 

というのが、今回の大きな趣旨の一つです!

なぜなら、今回のように、

 

この世や社会で(犯)罪を犯すのも《 人 》であり・・・

それを裁くのも《 人 》である・・・

 

という事実があるからです。

 

つまり、裁きの《 体現 》として、

 

刑務所の受刑者を、どう評価(判断)するかも人であり・・・

刑務所という施設や環境を、どう評価(判断)するかも人である・・・

 

という事です。

 

 

【 視点を常に行き来させる 】

そして、以前のTOPICSでは、

 

この世や社会の悲劇などと呼ばれる出来事の9割以上が・・・

《 人災 》という、人が引き起こしているもの・・・

 

とコメントしました。

つまり、今回は刑務所を取り上げましたが、

 

世の中や社会の「あらゆる面」で・・・

「人を」どのように評価し・・・

「人に」どのように評価されるか・・・

 

という視点は、とても大切で必要という事です。

 

そして、

 

誰かを評価する時には・・・

人は《 多面多層 》な存在である(長所も短所もある)という視点と同時に・・・

時に《 一事が万事 》の人も(残念ながら)存在するという視点も成り立つが故に・・・

この両方の視点を《 常に行き来する 》!!!

 

という事が大切で必要です!

 

 

ちなみに、両方の視点とは言っても、人それぞれ仕事やプライベートなどの場面に応じて変わります。

このように、《 変数 》という要素が加わるので、画一化(単純化)し過ぎない事も大切で必要です。

 

また、評価は人に限らず、企業や団体などの組織、そして、世の中や社会の制度や仕組みなどにも当てはまります。