人間関係の指針は「どんぐりの背比べ」:後編 ~叱咤激励&切磋琢磨が鍵~

【 止まらない負の歴史 】

敗北が続く中、海軍は神風特攻隊を出撃させました。

すると、同じく陸軍も特攻隊を出撃させるようになりました。

しかし、

 

戦局は変わらないどころか・・・

陸海軍双方の無謀な作戦はその後も続き・・・

多くの若者達の命が失われた・・・

 

というのは周知の事実です。

 

 

そして、1945年(昭和20年)8月、広島と長崎に原爆が投下されました。

更に、ソ連が満州国に侵攻し、日本の敗北は決定的となりました。

そして、海軍では即時降伏の声が上がり始める中、

 

中国大陸に大兵力を温存していた陸軍は・・・

この期に及んでも徹底抗戦を主張する・・・

 

という体たらくでした。

そして、御前会議の議論も紛糾する中、

 

天皇が慣例を打ち破り・・・

最後は天皇自らで降伏を決断した・・・

 

という結末を迎えました。

 

 

そして、日本が降伏した後、戦争を主導した軍の幹部達は戦犯として、極東国際軍事裁判に掛けられました。

しかし、裁判の場でも、

 

陸海軍双方の主張は相容れなかった

 

という状況でした。

なぜなら、

 

陸軍は戦争遂行の正当性を主張する一方・・・

海軍は戦争回避の外交を重視したと主張する・・・

 

という、双方が責任回避の動きを取ったからです。

そして、東条英機を筆頭に、

 

陸軍の戦犯に多くの死刑が言い渡されるものの・・・

海軍では死刑判決が一人も出なかった・・・

 

という命運を分けました。

 

 

【 いい年&目上の大人達にも関わらず 】

終戦から31年が経過した、1976年(昭和51年)10月27日、

 

防衛研修所に陸軍と海軍の元幹部達が集まり・・・

太平洋戦争の責任に関し・・・

お互いに議論を交わす・・・

 

という会合が開かれました。

しかし、

 

いい年&目上の大人達とは・・・

名ばかりで・・・

話が噛み合わないどころか・・・

正しいのは自分達であり・・・

悪いのは相手の一点張りという・・・

責任のなすり合いの応酬が続き・・・

当時からの根深い対立は・・・

未だに続いている・・・

 

という事実と真実が、白日の下に晒される結果に終わりました。

 

 

【 歴史を直視する 】

敗戦と終戦をキッカケとし、陸海軍共に解体されました。

そして、特に軍の幹部達は、

 

国を破滅に導いた存在

 

と、見做されるようになりました。

しかし、それから僅か5年後の1950年(昭和25年)、

 

朝鮮戦争にアメリカ軍が出動したが故に・・・

日本の治安維持が手薄になったとの方便が使われ・・・

警察予備隊が発足し・・・

陸上戦力が復活する・・・

 

という動きになりました。

そして、

 

同じく隊員育成が急務との方便が使われ・・・

元陸軍の軍人が幹部に重用される・・・

 

という流れになりました。

 

 

更に、2年後の1952年(昭和27年)、

 

旧海軍の軍人の働き掛けにより・・・

海上警備隊が発足し・・・

海上戦力が同じく復活する・・・

 

という流れになりました。

そして、海上警備隊に至っては、

 

志願者のほとんどが・・・

旧海軍の出身者で占められる・・・

 

という結果になりました。

 

こうして、

 

再び陸と海の2つの組織が並び立つ事になり・・・

1954年(昭和29年)に自衛隊が発足し・・・

現在に引き継がれる・・・

 

という歴史です。

 

 

【 全ては「地続き」の意味 】

その後の日本では、

 

高度経済成長を迎える中・・・

多くの企業が軍で培われた統率力を評価し・・・

戦争を指揮した軍の幹部達の多くは・・・

上場会社を含む企業の役員等に積極的に招聘される・・・

 

という動きが加速しました。

そして、自らに都合の良い「上意下達」を実現した企業の多くが、

 

組織に身を捧げる事を社員に誓わせ・・・

競争社会を勝ち抜く事だけを美徳と見做したが故に・・・

全てが組織優先の論理で動かされ・・・

経済戦争を引き起こした・・・

 

と、分析されています。

 

 

そして、同じく経済戦争に勝ち残った大企業の多くが、

 

社員の人権を無視し・・・

意図的にモーレツ社員を作り出した社員教育は然り・・・

「ガラスの天井」も含めた男尊女卑に象徴される・・・

戦後昭和の過酷で劣悪な社会と労働環境などを・・・

構築&統率する・・・

 

という流れになりました。

また、民間企業に限らず、霞ヶ関に代表される中央省庁に関しても、

 

弊害と呼ばれる「縦」割り行政と・・・

「横」の縄張り意識が巣窟する・・・

 

という実態が生み出されました。

そして、このような動きは、

 

戦後昭和だけに留まらず・・・

様々に形を変えて受け継がれ・・・

同じ事は今も続いている・・・

 

と、指摘されています。

 

 

そして、指摘をする一人が、作家の山本七平さんです。

かつての山本さんは陸軍に徴兵され、戦場も体験しました。

そして、それらの体験を元に、

 

日本の組織における責任の曖昧さを問い続ける

 

という活動に取り組みました。

そして、山本さんは、

 

戦後の日本の社会では・・・

敗戦で消えたはずの日本軍の影を・・・

機敏に感じ取っていた・・・

 

と、評されています。

そして、その証として、山本さんは次の通り話しています、、、

 

山本さん:
『 確かに戦争は終わった。 だが、私はいつも奇妙な “戦時中の顔” が、こちらを覗いている事に気づかない訳にはいかなかった。 全てが「タテ」だけで動き、横の協同は出来ない。 (組織への)責任の追求は消失し、無責任体制となる。 日本軍を貫いていた、あの力が、未だに我々を拘束している。 組織の名誉が絶対化すれば、常に同じ事の繰り返しとなるであろう。 』

 

 

では、番組は終了ですが、視点を変えてメタファー(物語や比喩・暗喩)として、『 頭のいい子を育てるおはなし366 』(主婦の友社)から、イソップの「 二匹の子ヤギ 」を眺めます!